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北京时间10月8日，据《泰晤士报》音讯，切尔西总监人选5选3，斯图尔特离任。

近四年来，切尔西男足的建队作业一向与保罗-温斯坦利和劳伦斯-斯图尔特的姓名严密相连。这两位体育总监是BlueCo项目中并不总在台前的足球领域中心人物，作为球队组成的主导者，他们为一线队引援投入了超越15亿英镑，签下的全部球员年纪都在25岁以下，而球队至今仅获得过一次欧冠参赛资历。

他们很少揭露出面，姓名偶然会呈现在办理层录用的新闻稿中，但并非无人知晓。上一年11月，曾任职于利物浦的戴夫-法洛斯加盟切尔西，沙龙的体育办理团队随之扩容，而外界一向着重，温斯坦利与斯图尔特才是中心决策者，球迷的批判声中也不难看出二人的影响力。两人20年前初度相识，其时他们还分别是赫尔城和维冈竞技的年青分析师。在切尔西搭档的初期，二人一向被描述为步骤高度一致，这一点从他们共用萨里郡科巴姆练习基地的一间办公室便可见一斑。

因而，离散这对伙伴具有象征意义，即使这并非与过往的全部完全分裂。斯图尔特现已两边洽谈赞同脱离切尔西。沙龙挑选不再为他寻觅继任者，转而转向组成一支更为精简的足球办理团队，其间萨姆·朱厄尔与希尔兹将被选拔至与温斯坦利平级的方位。

这是近几周斯坦福桥产生的又一严重变化，与此一起，有音讯称沙龙正“调整”运营形式，转向不同的开展道路——贝赫达德-埃格巴利于本年4月在洛杉矶一场商业会议上就曾提出过这一方向。哈维·阿隆索的职位被定为“manager（主教练）”而非“head coach（一线队主管教练）”，沙龙的转会战略也已调整，现在再次开端引入25岁以上的球员。随后沙龙全部权层面也呈现变化：主席伯利与其长时间合伙人马克-沃尔特已将各自持有的沙龙股份出售给埃格巴利旗下的Clearlake Capital（清湖本钱）。

斯图尔特的离任与董事会层面的人事变化无关，且此事在内部早有预期——虽然和其他四位行将离任的体育总监搭档相同，他上一年在切尔西夺得世俱杯后续签的合同仍有五年才到期。

这名40岁职工的责任——监督数据运用、统筹预算规划以及与医护人员联络——正逐渐被其他人接手。切尔西在数据应用领域追加了投入，正不断将数据融入球员调查与引援作业，而现在在这两块领域，希尔兹和朱厄尔承担着更多责任。

此前一向担任青训学院与球员开展通道作业的希尔兹，其责任规模已逐渐挨近技能总监的领域；而朱厄尔的原职位为“全球引援体育总监”，他在BlueCo的多沙龙架构下与斯特拉斯堡沙龙展开了密切合作。现在二人一起牵头担任人才开掘、球员招募以及球队阵型建立作业，一起与阿隆索、埃格巴利以及温斯坦利坚持严密协作，后三者的责任包括转会商洽、球员合同签定，以及统筹办理沙龙的医疗、竞技状态、球员事务与运营支撑团队。

本来五人的体育总监团队精简为三人，希尔兹与朱厄尔的位置随之提高，这反映出切尔西自今夏甚至稍早之前的运营思路。曾任职于利物浦、曼城及纽卡斯尔联的首席球探法洛斯仍将为领导团队供给支撑，但其人物将转为更灵敏的参谋性质，其他三人则担任日常事务、分担固定板块，与主教练及球队全部者协同开展作业。

切尔西的足球办理层架构已完结精简，博利的离任进一步简化了这一局势——他与克利尔莱克仍为合作伙伴，一起也终结了外界对BlueCo财团未来的不确定性，这一系列变化为上赛季的失利之后的革新全局再添一笔。切尔西上赛季终究排名第十，虽然恩佐·马雷斯卡的辞去职务令他们措手不及，但沙龙仍因录用利亚姆·罗塞尼尔以及后者执教仅104天便宣告失利一事，面临着外界的严厉审视。

罗塞尼尔离任后，沙龙曾表明将进入一段“自我反思”期。虽然此次人事变化并非该反思的直接成果——据音讯人士泄漏，斯图尔特的离任进程非常友爱，他在练习基地也深受我们喜欢——但他终究脱离的中心原因在于本身岗位责任的调整。他开始就任时的身份是“主攻全球足球事务的技能总监”，2023年2月与温斯坦利一起出任联合体育总监，而彼时技能总监克里斯托弗-维维尔就任仅七个月便已离任，现在沙龙正走向全新的开展方向。

切尔西方面的音讯人士将这些变化描述为“渐进式调整”而非完全重启，但不管用什么说法，球迷们仍会以为这是个活跃信号。